COMPETENCIAS WIKI

En efecto también es difícil saber las competencias de una persona ya que estas son dinámicas y en constante cambio lo importante de ellas es que lograran un mejor desempeño en la organización beneficiándose de ello tanto el trabajador como la empresa. Un reflejo de la importancia de las competencias es que en la actualidad la mayoría de las empresas han adoptado este criterio para la selección de sus trabajadores.

Estoy totalmente de acuerdo con David McClelland ya que no basta saber que una persona posee un título profesional (por ejemplo) y que cuenta con varios reconocimientos durante su vida, desde luego que esto habla muy bien de esa persona nos dice que es comprometida pero en realidad no sabemos si este individuo al encontrarse en una organización podrá desempeñar satisfactoriamente las funciones que demanda cierto puesto.